Ledelsesfundament
Ledelsestype
Jeg er en åben, ærlig og involverende leder, der gør brug af mit ledelsesteams såvel faglige som personlige kompetencer til at opnå mine, teamets og virksomhedens mål.
Jeg er visionær, dynamisk og vedholdende og er som leder stærk til at mobilisere og motivere såvel medarbejderne som ledelsen til at følge mig i forandringen af virksomheden.
Jeg er en leder der er god til at lytte til alle og dygtig til at formidle komplekse budskaber, så de bliver forstået på alle niveauer i organisationen.
Fagligt Fundament
Jeg kan omsætte en virksomhedsstrategi til en konkret turn-around masterplan.
Jeg kan lede, drive og styre store og mindre turn-around programmer.
Jeg forstår at udlede virksomhedens potentialer, for at gøre den til genstand for en trimmet produktion.
Jeg kan afdække såvel interne som eksterne kunders behov og omsætte dette til en styrbar værdikæde.
Jeg er god til Break Trough thinking og evner at se nye løsninger, tekniske som procesmæssige.
Jeg er særlig stærk indenfor LEAN og Change management
Analytisk tilgang
Jeg er strategisk og holistisk orienteret. Det er vigtigt at detaljeanalysen er drevet af data, men at beslutningerne tages ud fra den overordnede strategiske målsætning.
Nyeste kommentarer